Arnesen Frøhaug Betongentreprenør AS søker ny daglig leder

Nåværende leder ønsker seg andre oppgaver i bedriften, og vi ansetter derfor ny DAGLIG LEDER

HVA FÅR DU ANSVAR FOR

• Totaltansvar for budsjett og økonomi for prosjekter og selskapet
• Kontaktstyring og oppfølging av kunder/oppdragsgivere
• Ansvar for innsalg til nye kunder samt våre oppdragsgivere, byggherrer og leverandører 
• Forhandlinger med under- og hovedentreprenører
• Hovedansvar for HMS/KS/FDV system og utvikling av dette
• Ivareta lederrollen med tett oppfølging, styring og motivering av ansatte
• Være "hands on" gjennom hele kalkulasjonsfasen
• Sluttrapportering og ansvar for overlevering
• Rapporterer direkte til styreleder

NOEN AV ARBEIDSPPGAVENE

• Være en relasjonsbygger og en god kommunikatør
• Bidrar til å skape god drift i prosjektene og selskapet som helhet
• Må være en god på planlegging, sette seg gode mål og nå dem
• Faglig dyktig og kunne vise til gode resultater og ha gode referanser
• Selvstendig og med gode evner til å ha oversikt over pågående prosjekt og bemanningen
• Forståelse, respekt og ydmykhet for andres arbeidsoppgaver
• Like å jobbe i et team
• Personalansvar for alle ansatte
• Leder av HMS og KS arbeidet i selskapet og pådriver for å få til et godt arbeide på dette feltet.
• Innarbeide gode rutiner og forbedringer innen rapportering, timeregistrering, prosjektrutiner, kalkulasjon mm.
• Viktig å være strukturert, fleksibel, initiativrik og løsningsorientert
• Kost/nytte analyser, og gjennomføre implementering av tiltakene
• Følge opp prosjekt-, anleggsledere og utførende i våre prosjekter
• Etablere innkjøpsavtaler
• Oppfølging av kontrakter

• Utdanning fra høyskole/fagskolenivå/ ingeniør
• Minst 5 års erfaring fra tilsvarende rolle

• Ha en uformell og selvuhøytidelig lederstilære en god relasjonsbygger og kommunikatør
• Motiveres av dyktig personale, like å lede, både ta og ha ansvar
• Evne til å ha oversikt, men samtidig være detaljorientert
• Evne til å tenke nytt og være uredd
• Analytisk, strukturert, iniativrik, løsningsorientert og planmessig
• Høy integritet og kommersiell teft
• Troverdig, trygg med naturlig autoritet og gjennomslagskraft
• Mål- og resultatorientert holdning
• Ambisiøs og med stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet har stor betydning

• Lederstilling med muligheter for å utvikle et solid selskap, med god økonomi og et godt renomme
• Leder av en sunn virksomhet i vekst
• Gode betingelser 
• Variert og spennende arbeidshverdag